Querétaro, conocido por su dinamismo y diversidad industrial, puede beneficiarse enormemente de la implementación de programas de salud ocupacional. Las empresas en esta área pueden aprovechar estos programas para mejorar la seguridad y el bienestar de sus trabajadores, lo que se traduce en una mayor eficiencia y productividad. La implementación de la Salud Ocupacional puede ser aplicada en parte a todos los giros laborales pero principalmente a los sectores de industrias, aseguradoras y servicios.
¿Qué es la Salud Ocupacional?
La Organización Mundial de la Salud (OMS) y la Organización Internacional del Trabajo (OIT), nos define la Salud Ocupacional como “la promoción y mantenimiento del mayor grado de bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones mediante la prevención de las desviaciones de la salud, control de riesgos y la adaptación del trabajo a la gente y la gente a sus puestos de trabajo”.
La salud ocupacional es una actividad orientada a prevenir, promocionar y dar atención para el bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. Su objetivo es prever las enfermedades y los accidentes de trabajo mediante la identificación de los riesgos relacionados en el trabajo.
La salud ocupacional tiene varios propósitos clave:
Atención médica: Proporciona atención médica oportuna y adecuada en caso de accidentes o enfermedades laborales.
Apoyo a la prevención de riesgos: Identifica los riesgos laborales para evitar accidentes y enfermedades ocupacionales.
Promoción de la salud: Propone programas y estrategias para promover hábitos de vida saludables entre los trabajadores.
Beneficios para las Empresas: Salud Ocupacional Querétaro
Para los Colaboradores
Mejora del Bienestar General: La salud ocupacional contribuye a mejorar el bienestar físico y mental de los empleados, reduciendo el estrés y la fatiga laboral.
Prevención de Enfermedades: Con medidas preventivas adecuadas, los trabajadores están menos expuestos a enfermedades ocupacionales y accidentes laborales.
Mayor Productividad: Empleados saludables y motivados son más productivos y tienen mejor rendimiento.
Acceso a Atención Médica: Los programas de salud ocupacional aseguran que los trabajadores reciban atención médica rápida y adecuada en caso de incidentes laborales.
Para las Empresas
Reducción de Costos: Menos accidentes y enfermedades laborales resultan en una reducción de los costos asociados a indemnizaciones y bajas laborales.
Cumplimiento Normativo: Implementar programas de salud ocupacional ayuda a las empresas a cumplir con las normativas y regulaciones de seguridad y salud en el trabajo.
Mejora del Clima Laboral: Un entorno de trabajo seguro y saludable mejora la moral y la satisfacción de los empleados, creando un ambiente laboral más positivo.
Aumento de la Competitividad: Empresas que priorizan la salud y seguridad de sus empleados son vistas como más atractivas para los mejores talentos y pueden destacar en su sector.
Salud Ocupacional Querétaro: humancenter
La Vigilancia de la Salud de los trabajadores es el proceso de recolección de información y análisis sistemático que abarca todas las evaluaciones necesarias para proteger la salud de los trabajadores, con el objetivo de detectar los problemas de salud relacionadas con el trabajo y prevenir los daños a la salud del trabajador, debe ser realizada por el Médico ocupacional, bajo la responsabilidad del empleador.
Nuestra línea de negocio de Salud Ocupacional está enfocada en la colocación de médicos laborales, psicólogo ocupacional y enfermero ocupacional (implant o por evento) para el apoyo al cumplimiento de la NOM-30, así como estudios de gabinete y laboratorio para los trabajadores POE de las empresas de Querétaro.
Médico ocupacional
Psicóloga ocupacional
- Aplicación de Cuestionarios y reportes digitales (individuales y por área/ empresa) requeridos para cumplimiento de los requisitos de la NOM035.
- Asesoramos en el cumplimiento de las acciones y medidas de control a través de un programa para la atención los factores de riesgo psicosocial y del entorno organizacional favorable.
- Valoración Psicológica: Exámenes de seguimiento con evaluación psicológica para medición, identificación y recomendaciones de mejora.
Enfermera ocupacional
Valoraciones pre empleo y exámenes periódicos para Parque Industrial Monterrey
Para apoyo del cumplimiento de la NOM-30 y la LFT:
¿Necesitas exploraciones médicas?
- Revisión visual
- Revisión auditiva
- Revisión cardiológica
- Revisión pulmonar
- Capacidad de trabajo
- Historia Clínica
Para valorar al personal POE (Personal ocupacionalmente expuesto)
Conoce la condición del personal. Identifica posibles riesgos o enfermedades
Estudios de gabinete:
- Rayos X portátiles
- Audiometría
- Electrocardiogramas
- Espirometría
- Prueba de Esfuerzo
Estudios de laboratorio:
- Biometría Hemática
- Examen General de Orina
- Química Sanguínea de hasta 27 Elementos
- Colesterol alta densidad HDL
- Colesterol baja densidad LDL
- Antígeno Prostático Específico (PSA Total)
- Hemoglobina A 1C (HB A1C)
- Prueba de VIH
- Antidoping de hasta 9 Parámetros
- Prueba de Nicotina
- Proteína C Reactiva
- Perfil Tiroideo II
- Antígeno Carcinoembrionario (CEA)
- Otros
Otros estudios:
- Toxicológicos de 3, 5 y 7.
- Alcoholimetría
Implementar programas de salud ocupacional en las empresas de no es solo una medida de cumplimiento, sino una inversión en el bienestar y la productividad de sus colaboradores. ¡Contacta con nosotros hoy en Querétaro y promueve un entorno laboral saludable y seguro para tu equipo!