Invertir en la salud laboral es sinónimo de productividad, prevención y responsabilidad social. En humancenter, brindamos soluciones integrales en servicios de salud ocupacional para empresas medianas y grandes, diseñadas para adaptarse a las necesidades específicas de cada organización.
Nuestro enfoque se centra en acompañar a gerentes de recursos humanos, médicos laborales y directores generales en la implementación de programas efectivos para el bienestar de tu colaboradores.
Nuestros servicios de salud ocupacional incluyen:
Médico laboral
Vigilancia a la salud de los trabajadores de acuerdo a las normativas vigentes, se da un seguimiento continuo del empleado para detectar problemas relacionados con el trabajo antes de que se conviertan en enfermedades graves. Entre otras actividades se encuentran, exámenes médicos periódicos, monitoreo de exposición, registros de salud y planes de emergencia y primeros auxilios.
Examen médico laboral
Identifica al personal que se encuentra ocupacionalmente expuesto a factores de riesgo en su entorno de trabajo. Determinamos si el personal se encuentra APTO, APTO CON RESTRICCIONES, APTO EN OBSERVACION o NO APTO para desempeñar sus actividades de trabajo.
Examen médico físico
Exploraciones médicas generales que proporcionan un panorama integral del estado de salud del colaborador. Estas evaluaciones son aplicadas durante el proceso de ingreso del empleado así como en revisiones periódicas para la prevención de enfermedades con el fin de garantizar el bienestar en el lugar de trabajo.
Enfermera ocupacional
Brinda cuidado a pacientes que son propensos a padecer enfermedades, apoyo en seguimiento, exploraciones médicas, campañas y promoción a la salud, así como atención oportuna de primeros auxilios.
Paramédico en sitio
Respuesta inmediata ante emergencias en sitio, seguimiento a la NOM-034 y 020 de ambulancias, apoyo para camillas, botiquines, capacitaciones, brigadas, traslado a pacientes por urgencias.
Psicólogo laboral
En apoyo al cumplimiento de la NOM-033-STPS-2018 y dependiendo de la categoría del centro de trabajo de acuerdo al número trabajadores, identifica, analiza y previene los factores de riesgo psicosocial en el trabajo, aquellos que pueden provocar trastornos de ansiedad, ciclo del sueño-vigilia, estrés grave y de adaptación derivado de las funciones del puesto de trabajo.
Estudios de laboratorio y exámenes de gabinete
Los estudios de laboratorio por medio de una muestra de algún fluido corporal obtienen información sobre la condición del paciente y apoyan al diagnostico y/o la exploración médica para detectar afecciones que puedan impactar en la salud y productividad de los trabajadores. Mientras que los exámenes de gabinete a través de equipos especializados obtienen imágenes o registros del cuerpo que ayudan a médico a la toma de decisiones.
Check up empresarial
La aplicación de check ups permite obtener información diagnostica, preventiva, y pronostica sobre la salud de los candidatos y colaboradores. Por medio de la exploración permite identificar problemas de salud. Contribuye a la detección temprana de posibles enfermedades y a su prevención, lo que ayuda a reducir costos asociados a tratamientos complejos y prolongados.
En conclusión, la implementación de servicios de salud ocupacional no solo protege a tus colaboradores, sino que también optimiza el rendimiento de tu empresa, cumple con las leyes vigentes y fortalece tu compromiso con el capital humano.
¿Listo para cuidar a tu equipo y optimizar el rendimiento organizacional?
Rellena nuestro formulario de contacto y un asesor comercial de humancenter te ayudará a diseñar un paquete de salud ocupacional a la medida de tu empresa.